Feel-Good-Management? Stell dir vor, du betrittst dein Büro oder dein Zuhause und spürst sofort eine angenehme, positive Atmosphäre. Deine Kollegen oder deine Familie strahlen Zufriedenheit aus und du fühlst dich voller Energie und Inspiration. Was wäre, wenn dieses Gefühl kein Zufall, sondern das Resultat eines bewussten Managements wäre? Willkommen im Bereich des Feel-Good-Managements!
Was ist Feel-Good-Management?
Feel-Good-Management ist weit mehr als nur ein Trendwort. Es ist ein ganzheitlicher Ansatz, der darauf abzielt, eine Atmosphäre zu schaffen, in der Menschen ihr volles Potenzial entfalten können – sowohl im beruflichen als auch im privaten Umfeld. Dabei geht es nicht nur um das physische Wohlbefinden, sondern auch um emotionale und geistige Aspekte, die entscheidend für unsere gesunde Leistungsfähigkeit sind.
Eine Studie der Universität Warwick zeigt, dass glückliche Mitarbeiter produktiver sind – genau genommen um 12%. Das beweist, dass sich eine positive Atmosphäre nicht nur auf das Wohlbefinden auswirkt, sondern auch auf die Leistung. Dies gilt nicht nur für Unternehmen, sondern auch für den privaten Bereich. Denn wer sich wohlfühlt, kann auch im Alltag Höchstleistungen erbringen.
Warum ist Feel-Good-Management so wichtig?
Im Zeitalter von Burnout und steigenden Anforderungen ist es wichtiger denn je, dass du dich in deinem Umfeld wohlfühlst. Unternehmen, die ein gutes Feel-Good-Management betreiben, können ihre Arbeitskräfte besser halten und die Mitarbeiterzufriedenheit steigern. Laut einer Gallup-Studie kostet es ein Unternehmen bis zu 150% des Jahresgehalts eines Mitarbeiters, diesen zu ersetzen. Zufriedene Mitarbeiter bleiben länger im Unternehmen und sind bereit, ihrem Potenzial entsprechend Leistung zu bringen.
Gleichzeitig unterstützt Feel-Good-Management die persönliche Entwicklung und fördert ein neues Bewusstsein für die eigenen Kräfte und Möglichkeiten. Es geht darum, das Leben wieder in Einklang zu bringen, ein neues Urvertrauen in die eigenen Fähigkeiten zu entwickeln und eine Umgebung zu schaffen, die dir und deinen Lieben gut tut.
Ein Praxisbeispiel: Erfolg durch Feel-Good-Management
Ein mittelständisches Unternehmen aus der IT-Branche konnte durch die Einführung von Feel-Good-Management nicht nur die Mitarbeiterzufriedenheit um 30% steigern, sondern auch die Fluktuationsrate um 25% senken. Durch regelmäßige Mitarbeitergespräche, flexible Arbeitszeiten und die Integration von MEVOLYs in den Arbeitsalltag wurde eine spürbar positive Atmosphäre geschaffen. Die Folge: Die Produktivität stieg um 15% und die Mitarbeiter berichteten von einer deutlichen Verbesserung ihrer Work-Life-Balance.
MEVOLYs: Dein Energieschub für Wohlbefinden und Balance
Ein zentraler Bestandteil von Feel-Good-Management sind die MEVOLYs. Diese einzigartigen energetischen Kapseln sind spezielle Frequenzen / Schwingungen, um Körper und Geist energetisch zu unterstützen und zu harmonisieren. Die MEVOLYs wirken, indem sie blockierte Energien lösen und die natürliche innere Balance wieder herstellen.
Durch die Einnahme von MEVOLYs berichten die Kunden, dass sich ihr allgemeines Wohlbefinden verbesserte. Viele Anwender berichten ebenso von gesteigerter innerer Ruhe, erhöhter Lebensfreude und einer tieferen Verbindung zu sich selbst. Diese energetische Unterstützung hilft dir, Stress abzubauen, dich besser zu konzentrieren und deine innere Balance zu finden.
Praktische Tipps zur Integration von MEVOLYs
Die Integration von MEVOLYs in deinen Alltag ist unkompliziert und kann sofort positive Effekte zeigen:
- Als genereller Einstieg – wie eine Vorbereitung / Kur für mehr Entspannung und innere Einkehr – wird die MEVOLY BASIS-BOX empfohlen. Bestenfalls im Anschluss die MEVOLY ICH-BOX. Danach die 50 MEVOLYs als Einzelmittel – nach Bedarf.
- Vor einer Meditation: Nimm eine MEVOLY-Kapsel ein, bevor du meditierst, um die energetische Wirkung zu verstärken und eine tiefere Entspannung zu erreichen.
- Vor einer Rede oder als energetischer Schutz in Meetings, um bessere Grenzen zu setzen und kraftvoll, fokussiert & konzentriert bei dir zu bleiben.
- Morgendliche Routine: Starte deinen Tag mit MEVOLYs, um fokussiert und energetisch in den Tag zu gehen. Dies unterstützt nicht nur deine Leistungsfähigkeit, sondern hilft dir auch, gelassener auf Herausforderungen zu reagieren.
- Nach Bedarf: Als Entlastung – wenn der Kopf und die Gedanken nicht zur Ruhe kommen.
- Vor stressigen Situationen: Wenn du weißt, dass ein anspruchsvoller Tag bevorsteht, können MEVOLYs dir helfen, die nötige Ruhe und Klarheit zu bewahren.
Nachhaltige Wirkung und langfristige Veränderungen
Feel-Good-Management ist nicht nur eine kurzfristige Maßnahme, sondern kann zu langfristigen positiven Veränderungen führen. Einmal etabliert, trägt es zur Schaffung einer nachhaltigen Unternehmenskultur bei, in der Wohlbefinden und gesunde Leistungsfähigkeit Hand in Hand gehen. Auch im privaten Leben hilft Feel-Good-Management dabei, eine stabile Balance zu finden, die dich langfristig unterstützt.
Rituale und Routinen für mehr Wohlbefinden
Regelmäßige Rituale und Routinen, die auf Feel-Good-Management basieren, können das Wohlbefinden nachhaltig steigern. Zum Beispiel könnten Unternehmen regelmäßige „Feel-Good-Meetings“ einführen, bei denen positive Erfahrungen und Erfolge geteilt werden. Privatpersonen könnten morgendliche oder abendliche Achtsamkeitsrituale in ihren Alltag integrieren, unterstützt durch MEVOLYs, um die Energie und den Fokus zu steigern.
Feel-Good-Management als Teil der Corporate Social Responsibility (CSR)
Für Unternehmen bietet sich Feel-Good-Management auch als Bestandteil ihrer Corporate Social Responsibility (CSR) an. Indem du eine positive Arbeitsatmosphäre schaffst und das Wohlbefinden deiner Mitarbeiter förderst, leistest du nicht nur einen Beitrag zur Unternehmensgesundheit, sondern auch zur Gesellschaft. Ein Unternehmen, das seine soziale Verantwortung wahrnimmt, indem es in das Wohl seiner Mitarbeiter investiert, profitiert langfristig von höherer Produktivität, besserem Ruf und stärkeren Mitarbeiterbindungen.
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MEVOLYs — Dein Partner im Feel-Good-Management
Mit maßgeschneiderten Workshops und individuellen Coachings biete ich dir in Verbindung mit den MEVOLYs die Begleitung, die du brauchst, um Feel-Good-Management in deinem Unternehmen oder deinem privaten Umfeld zu etablieren. Meine Workshops sind darauf ausgerichtet, nicht nur die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen, sondern auch eine nachhaltige, positive Atmosphäre zu schaffen, die für alle Beteiligten gewinnbringend ist.
Meine MEVOLY-Speakings & Workshops für Unternehmen haben bereits gezeigt, wie wertvoll diese Ansätze sein können. Doch Feel-Good-Management kann auch dir persönlich helfen, dein Leben in Einklang zu bringen. Ich biete Workshops an, die dir helfen, dein Urvertrauen in deine Kräfte und Möglichkeiten neu zu entdecken und zu stärken.
Fazit: Dein Weg zu mehr Wohlfühlen
Feel-Good-Management ist der Schlüssel zu einer positiven Atmosphäre – egal ob im Unternehmen oder in deinem privaten Leben. Es hilft dir, dein volles Potenzial zu entfalten, gesund leistungsfähig zu bleiben und dich rundum wohlzufühlen.
Wenn du neugierig geworden bist und den ersten Schritt in Richtung eines erfüllteren Lebens machen möchtest, dann zögere nicht und lass dich von mir, Petra Moje, und den MEVOLYs begleiten. Gemeinsam schaffen wir eine Umgebung, in der sich alle wohlfühlen und ihr Bestes geben können. Passen wir zueinander?
Entdecke dein Potenzial — mit Feel-Good-Management und MEVOLYs
Was sind deine Erfahrungen mit Feel-Good-Management oder energetischer Unterstützung wie MEVOLYs? Teile deine Gedanken in den Kommentaren und lass uns darüber diskutieren, wie wir gemeinsam eine positive Atmosphäre schaffen können.
Herzlichst… Petra Moje
Business-Trainerin & Coach, Heilpraktikerin, Psychoinformatiologin und MEVOLY-Expertin der ersten Stunde
© Dieser Blogbeitrag ist mein geistiges Eigentum. Er darf gern und zahlreich, doch bitte ausschließlich !!! zusammenhängend und vollständig (inklusive Petra Moje – Die Autorin), weitergeleitet werden. Copyright Petra Moje
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Petra Moje – Die Autorin
Petra Moje ist in ihrer beruflichen Historie unter anderem Heilpraktikerin, Psychoinformatiologin, Business-Trainerin & Coach für komplexe Entscheidungsprozesse. Sie arbeitet seit 1994 mit Schwingungs- und Frequenzmedizin und wirkt seit 2014 beratend im Network Marketing und spirituellem Mentoring. Sie ist weiterhin Autorin des Verlagsbestsellers „Besprechen lernen. Ein Leitfaden“ und „Entscheiden lernen. Ein Handbuch für die Praxis„.
Petra Moje ist MEVOLY-Expertin
Sie hat das Unternehmen morphinity von 7.2021 – 8.2023 beraten, sich erfolgreich zu etablieren. Ihr Augenmerk lag darin, durch die MEVOLYs mehr Bewusstsein, Miteinander sowie den Geist der „Neuen Zeit“ ins Network zu übertragen. Heute wirkt sie im Direktvertrieb als MEVOLY-Affiliate.
Seit mehr als 30 Jahren ist es Petra Moje ein generelles Anliegen, Menschen schnell und unkompliziert durch herausfordernde Lebensumstände zu begleiten. Die MEVOLYs geben hierfür einen gänzlich neuen Ansatz. Sie sind ein Schlüssel für persönliche Entwicklungen und Bewusstsein für Verbesserungen der eigenen Lebenssituation. Die MEVOLYs bieten ein Potenzial, das in diesem Augenblick in seiner ganzen Größe noch gar nicht greifbar ist.